Uzmanlar kurumsal yazılımlar için 5 farklı trendi ön plana çıkarıyor.18 Kasım 2015
Büyük veri, bulut bilişim, sosyal ağlar ve mobil cihazlar, kurumsal yazılımları kökten değiştirmeye devam ediyor. ERP ve CRM yazılımları bu değişimden etkilenirken, yeni iş modelleri ve fırsatların da önü açılmış oluyor. Veri kaynaklarının artması ile birlikte çok daha kapsamlı yazılımlar ortaya çıkmaya başlayacak. 2016 yılı için uzmanlar kurumsal yazılımlar için 5 farklı trendi ön plana çıkarıyor. Hibrit Bulut, Mobilite, Yoğun ERP, Sosyal Medya ve Abonelik.
Özellikle de KOBİ'lerin yazılım çözümleri arayışında mutlaka değerlendirilmesi gereken faktörler bulunuyor. Günün ihtiyacını karşılayan bir çözümün ötesinde, işletmenin büyümesine paralel hareket imkânı sağlayan, gelişime ve değişime açık yazılımların tercih edilmesi gerektiğinin altı çiziliyor.
KOBİ'lerin kurdukları ve geliştirme çabasında oldukları iş sistemleri dâhilinde, günlük iş yapış modellerinde bazen ufak bazen radikal değişimleri hızlı kararlar ile sağlayabildiklerini belirten Binovist Bilişim Genel Müdürü Engin Alan, “Gerçek yaşamın iş akışına ayak uyduramayan statik yazılım çözümleri çoğu zaman gereken değişimin önünde bir engel olabiliyor. Diğer bir faktör ise teknolojik alt yapı ve yazılım satın almalarının karşı karşıya bıraktığı yüksek yatırım maliyeti. Artık bulut teknolojiler sayesinde karmaşık ve maliyetli yazılım çözümleri yerine fayda/maliyet oranı yüksek, bilgi sistemleri alt yapı ve insan kaynağı maliyetlerini en aza indiren çözümler yaygınlaşıyor. Bu çözümlerin tercih edilmesi KOBİ'ler için çok fayda sağlayacak" dedi.
Fayda/maliyet oranı yüksek yazılımlar, KOBİ'lerin büyüme sürecinde hayati önem taşıyor. Alan, kurum tarafından takip edilen hedeflerin tüm iş birimleri tarafından takip edilebilmesinin, operasyonel süreçlerde ise kişilere bağlı hataların süreç yönetimiyle engellenmesinin başarıyı getirdiğini söyledi.
Bilgi sistemlerinin kurumların ana omurgasını oluşturduğunu dile getiren Engin Alan, şöyle konuştu: "Teknolojik alt yapı ve yazılım çözümleri bu omurganın iş yapma modeline, çalışana ve müşteriye dokunan temel unsurları, sinir sistemi gibi görülmelidir. Bu kadar hayati bir noktada bulunan ve işletmelerin olmazsa olması haline gelen yazılım çözümleri için mevcutta pek çok destek var gibi gözükse de yeterli değil. Bu çözümlerin sağlanabilmesinde en önemli faktör insan kaynağı ihtiyacı.
"KOBİ'ler ile yaptığımız görüşmelerde en çok karşılaştığımız durum, işletme bünyesinde denenmeye çalışılan yeni süreçlerin öncelikle yazılım kurgusunun yapılmaya çalışılması" diyen Engin Alan, KOBİ'lere tavsiyelerinin, işletmedeki yeniliğin iş geliştirme kapsamında netleştirilip, süreç akışının ve dokunduğu insan kaynağının net olarak ortaya konması olduğunu belirtti.