Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi tebliğinde yer alan 40 meslekte belge zorunluluğu 25 Mayıs 2016'da tarihinde uygulamaya konulacak.30 Aralık 2015
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca 25 Mayıs 2015 tarihli ve 29366 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, Mesleki Yeterlilik Kurumu Mesleki Yeterlilik Belgesi tebliğinde uygulama öncesi eğitim çalışmaları hızlandı. Tebliği kapsayan 40 meslekte MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu, tam anlamıyla 25 Mayıs 2016 tarihinde uygulanmaya konulacakken, insan kaynakları mesleği için belirlenen süreci başlatma tarihi 1 Ocak 2016'dan 1 Temmuz 2016'ya ötelendi. Devlet, Çalışma Bakanlığı'nın yayınlamış olduğu tebliğ ile belirlenen sayıda Mesleki Yeterlilik Belgesine sahip istihdamı oluşturan işverenler teşviklerden faydalanacakken, bu belgeye sahip olmayan işçilerin çalıştıranlara ise işçi başına 500 lira ceza kesilecek.
25 Mayıs 2016'da uygulamaya girecek tebliğin kapsadığı meslekler; ahşap kalıpçısı, alçı levha uygulayıcısı, alçı sıva uygulayıcısı, alüminyum kaynakçısı, bacacı, betonarme demircisi, betoncu, çelik kaynakçısı, direnç kaynak ayarcısı, doğalgaz altyapı yapım kontrol personeli, doğalgaz çelik boru kaynakçısı, doğalgaz ısıtma ve gaz yakıcı cihaz servis personeli, doğalgaz işletme bakım operatörü, doğalgaz polietilen boru kaynakçısı, duvarcı, endüstriyel boru montajcısı, hidrolik pnömatikçi, ısı yalıtımcısı, ısıtma ve doğalgaz iç tesisat yapım personeli, inşaat boyacısı, iskele kurulum elemanı, kaynak operatörü, makine bakımcı, otomotiv elektromekanikçisi, otomotiv mekanikçisi, otomotiv montajcısı, otomotiv sac ve gövde kaynakçısı, seramik karo kaplamacısı, ses yalıtımcısı, sıvacı, su yalıtımcısı, tünel kalıpçısı ve yangın yalıtımcısı. Belge ile sektörlerin nitelikli personel, istihdam sorununun çözülmesi hedefleniyor.
48 aylık işveren primlerini devlet karşılayacak
Sektör bazında nitelikli personel açığının kapatılması ve ülkedeki istihdam sorununun çözülmesi adına önemli adımların atıldığını söyleyen Faveo Eğitim ve Danışmanlık ve İnsan Kaynakları firmasının Kurucu Genel Müdürü Barış Gül, "Devlet, mesleki yeterlilik belgesi alan çalışanı ve bu kişileri istihdam eden şirketleri özellikle önemsiyor hatta mesleki yeterlilik belgesi olan kişileri istihdam eden şirketlere ciddi teşvikler veriyor. 6111 sayılı kanun kapsamında uygulanan Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi kişileri istihdam eden işverenlerin 48 aya varan işveren primleri devlet tarafından karşılanacak. KOSGEB, KOBİ çalışanlarına Mesleki Yeterlilik Belgesi aldırılmasına 10 bin TL'ye kadar destek verecek. Tebliği kapsayan ve tehlikeli ve çok tehlikeli işler sınıfında yer alan 40 meslekte uygulama 25 Mayıs'ta başlayacakken, 1 Ocak 2016 tarihinin belirlendiği İŞKUR yetkili özel istihdam firmalarının başlama tarihi 1 Temmuz 2016 olarak revize edildi" bilgisini verdi.